miércoles, 30 de enero de 2013

España y Alemania cooperan en torno a la Formación Profesional

El ministro de Educación, José Ignacio Wert, ha anunciado que España y Alemania firmarán el próximo 4 de febrero un acuerdo de cooperación conjunta para el desarrollo de la Formación Profesional dual. La firma tendrá lugar en Berlín en una reunión de alto nivel que estará presidida por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y la canciller alemana, Angela Merkel.
El ministro ha querido destacar la estrecha relación que existe entre los dos países en materia educativa y cultural. Sobre todo, ha resaltado la colaboración en el entorno de la Formación Profesional, especialmente la dual. Las conclusiones de esta colaboración con Alemania en el ámbito de la FP se concretarán con la firma del convenio.
El pasado mes de noviembre el Gobierno aprobó un Real Decreto para establecer las bases de la FP dual, destinada a fomentar la formación práctica de los alumnos en las empresas. La colaboración con Alemania es muy valiosa en este sentido porque el sistema dual se aplica en este país con gran éxito desde hace años.

viernes, 25 de enero de 2013

Descubre las posibilidades del empleo internacional

Cada vez son más los  españoles que se plantean la posibilidad de viajar al extranjero en busca de una oportunidad laboral. Cualquier sector es apropiado a la hora de encontrar empleo fuera de España, lo importante es permanecer atento a las tendencias que se van produciendo alrededor del mundo. El perfil profesional de la FP es uno de los más demandados debido a la excelente formación teórica y práctica de las personas que eligen esta opción.
Prácticamente pueden encontrarse ofertas de empleo en todos los países pero existen algunos que pueden considerarse “destinos estrella”. Esto se debe a que lanzan oportunidades laborales dirigidas a sectores profesionales muy variados y, además, suelen demandarse de cada convocatoria un amplio número de trabajadores.
Entre estos países “estrella” pueden destacarse algunos como Alemania, Holanda y Austria.  Alemania es el país del empleo por excelencia para los españoles. Las profesiones relacionadas con la ingeniería son las más demandadas por este país pero también existen oportunidades en ámbitos como el sanitario.
Holanda es un destino ideal para profesionales relacionados con la construcción, soldadores y secretarias. Al igual que en Alemania destaca la demanda de personal sanitario, sobre todo enfermería.
En el caso de Austria lo más habitual es que se lancen ofertas para profesionales técnicos cualificados en campos como la electrónica, la construcción mecánica, la tecnología de la información, la industria química o la industria de la automoción. Además, destacan otras profesiones relacionadas con el turismo y la hostelería.
Las oportunidades laborales son numerosas en otros países europeos como Francia, Reino Unido, Noruega, Dinamarca o Bélgica. También, es importante tener en cuenta el repute de algunos países de América Latina y Asia que se encuentran en plena situación de desarrollo. Lo recomendables es estudiar las características de cada destino y elegir aquel que ofrezca más posibilidades de obtener éxito.

jueves, 17 de enero de 2013

Lanzan una web con las profesiones más demandadas de la UE

La Comisión Europea ha puesto en marcha la web “Panorama de Cualificaciones de la UE”. En ella, se recoge información detallada sobre las cualificaciones y aptitudes necesarias en el mercado laboral de la Unión Europea por sectores, profesiones y países.
El portal ofrece, también, información sobre las profesiones que muestran una expansión más rápida y las que tienen el mayor número de puestos vacantes. Se estima que, a pesar de las cifras de desempleo, existen unos dos millones de puestos sin cubrir en la UE.
Las profesiones en las que existe un mayor número de empleos sin cubrir se corresponden con el sector financiero y las ventas. Además, hay escasez de biólogos, farmacólogos, médicos, enfermeros, informáticos e ingenieros.
Según ha explicado la comisaria de Educación, Androulla Vassiliou, mejorar las actitudes y las cualificaciones es fundamental para potenciar la productividad y la competitividad de la Unión Europea. De esta forma, la web está orientada a conseguir que las personas aumenten su capacitación en los ámbitos en los que el empleo está en ascenso.
La web se irá actualizando de manera regular para obtener las últimas novedades y los datos más recientes. En el futuro se irá completando para satisfacer las necesidades de solicitantes de empleo, trabajadores y estudiantes para que tengan más información a la hora de elegir una profesión.

lunes, 14 de enero de 2013

Formación para reorientar la carrera profesional

La Formación Profesional puede ser una opción adecuada a la hora de reorientar la carrera profesional. El reciclaje potencia las posibilidades de conseguir un nuevo empleo o de avanzar hacia un puesto de más responsabilidad. La clave está en conocer las habilidades propias y apostar por la formación para suplir las posibles carencias.
La red social de carácter profesional Video ha presentado una serie de claves que serán de gran utilidad a la hora de ampliar el horizonte profesional. Ésta es una tarea que requiere trabajo y dedicación pero que puede aportar un mayor número de oportunidades laborales.
Lo principal es descubrir cuál es la verdadera vocación y qué competencias propias pueden explotarse en el trabajo que se pretende realizar. En el caso de que esas habilidades no sean suficientes, es el momento de invertir en mejorar la formación.
Cuando se haya perfilado el área hacia la que queremos orientar nuestra carrera es importante realizar un análisis del mercado para conocer su situación real. A continuación, llega el momento de aumentar la visibilidad propia dentro de ese contexto profesional. Las redes sociales profesionales pueden ser muy útiles para realizar esta tarea  pero también es posible recurrir a contactos del pasado, sesiones de Networking, buscadores de empleo o consultores especializadas, entre otros.

viernes, 4 de enero de 2013

Emprender es posible

La Fundación Príncipe de Girona (FpGI) ha puesto en marcha el portal Emprender es posible, un espacio dedicado al asesoramiento personalizado del emprendedor. La página se dirige a empresarios de todos los ámbitos, así como a los profesionales y agentes que fomenten el espíritu emprendedor.
El objetivo de esta iniciativa es facilitar el desarrollo de nuevos proyectos innovadores en todos los sectores productivos. Si estás interesado en emprender, ésta es una plataforma colaborativa y abierta para todos los emprendedores. En ella, se ofrece una información y una visión global del ciclo que debe seguir el emprendedor para poner en marcha su empresa.
Los usuarios encontrarán herramientas para definir su idea y desarrollar un plan de negocio en base a un modelo metodológico. De esta forma, se facilita el paso de un nivel a otro de una manera natural y guiada. El portal posee también un servicio de monitorización y coaching destinado a apoyar el crecimiento y expansión del negocio. Además, facilita el encuentro entre emprendedores y posibles agentes financieros.
El espíritu emprendedor se encuentra, ahora más que nunca, muy presente en la sociedad española. El vídeo “¿Te atreves a soñar?”, desarrollado por la empresa española Inknowation, propone un mapa a seguir para desafiar nuestra realidad y conseguir los objetivos marcados o soñados sin miedo al fracaso.


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El número de enero de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible bajo el titulo “Hazte visible al empleo”. En esta ocasión contiene información útil para potenciar las posibilidades de acceder al puesto de trabajo que deseamos.
Según Adecco, el 80% de los españoles utiliza la Red como plataforma para encontrar empleo. Muchas empresas usan Internet y las redes sociales para ofrecer puestos de trabajo y conocer mejor a sus candidatos. Saber utilizar de forma correcta estas herramientas puede situarnos en una posición privilegiada.
Además, te ayudamos a descubrir cuáles son las profesiones con más proyección de futuro para que adaptes tu formación a las necesidades actuales del mercado laboral.
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